Программа обучения с 7 июля по 10 июля
7 и 8 июля мы рассмотрим все аспекты кадрового учета в ЗУП 3.1:
1. Подготовка и запуск программы. Настройка параметров учета.
2. Заполнение справочников.
3. Кадровый учет в ЗУП 3.1.
3.1. Начальная штатная расстановка. Остатки отпусков.
3.2. Учет движения кадров (приемы, переводы, увольнения).
3.3. Назначение надбавок и доплат.
3.4. Приказы на премирование.
3.5. Учет отпусков, командировок, больничных и других неявок.
3.6. Составление табеля учета рабочего времени.
4. Кадровые отчеты (штатное расписание, список работников и т.д.).
9 и 10 июля мы рассмотрим все нюансы расчета заработной платы в ЗУП 3.1 и отчетность:
1. Расчет зарплаты в ЗУП 3.1.
1.1. Оплата отработанного времени (работа в праздничные и выходные, сдельный заработок, оплата сверхурочных).
1.2. Прочие начисления (начисление дивидендов, разовые начисления, премии работникам, единовременные пособия за счет ФСС).
1.3. Выплата заработной платы (отпускные, больничные, аванс и т.д.).
1.4. Прочие удержания (удержание по исполнительному листу, договор займа, разовые удержания работников).
1.5. Оплата труда (начисление зарплаты и взносов, отражение в учете зарплаты, выплата задолженности по зарплате).
1.6. Формирование оценочных обязательств.
2. Отчеты по регламентированной зарплате (расчетные листки, расчетная ведомость, свод начислений и т.д.).
3. Регламентированные отчеты (4-ФСС, 6-НДФЛ, РСВ и т.д.).
4. Синхронизация данных.
Автор и ведущий:
